Le développement permanent de la politique d'entreprise en matière de diversité est un élément essentiel des objectifs de progrès que nous nous sommes fixés. Aujourd'hui, pour rencontrer le succès sur ses différents marchés, toute entreprise se doit de comprendre la société multiple au sein de laquelle elle joue un rôle important.

Il lui faut également développer tous les talents dont elle est riche en interne, tout en garantissant une tolérance zéro par rapport à tout comportement de discrimination. Le solide engagement de Ford envers la diversité – valeur essentielle dans les affaires – est le socle sur lequel peut être construit un progrès véritable.

La diversité concerne chacun de nous et donc chacun des employés de Ford, les personnels du réseau de distribution et les clients. Il s'agit là de traiter les gens dans une approche individuelle avec le respect auquel nous avons tous droit. Il s'agit aussi de comprendre, d'honorer ou même de dépasser leurs besoins et attentes individuelles.

Alan Mulally est Président et CEO de Ford Motor Company. Il est également nommé membre du Conseil d’Administration de la société.

Avant sa prise de poste chez Ford en septembre 2006, M. Mulally a été Vice Président exécutif de The Boeing Company et Président et CEO de Boeing Commercial Airplanes. A ce poste il était responsable de la totalité des programmes de l’aviation commerciale de la société et des services connexes. M. Mulally a également été membre du Conseil Exécutif de Boeing et cadre supérieur de Boeing chez Pacific Northwest.

M. Mulally a été nommé Président de l’aviation commerciale de Boeing en septembre 1998. Sa responsabilité de CEO pour cette unité d’affaire lui a été confiée en mars 2001.

Précédemment, M. Mulally a été Président des Systèmes d’Information, Espace et Défense de Boeing et Vice Président Directeur de The Boeing Company. Nommé à ce poste en février 1997, il a été responsable des activités défense, espace et gouvernementales de Boeing.

Début 1994, M. Mulally était Vice Président Directeur du Développement Aviation de Boeing Commercial Airplanes Group, responsable de toutes les activités des développements avion, opérations d'essais en vol, liaison technique d'homologation et gouvernementale.

Précédemment, M. Mulally a été Vice Président de l’Ingénierie de Boeing et Vice Président et Directeur Général du programme 777.

M. Mulally est entré chez Boeing en 1969 et a occupé un certain nombre de postes importants en ingénierie et gestion de programmes, participant entre autre à ceux des avions de ligne 727, 737, 747, 757 et 767.

Au cours de sa carrière, M. Mulally s’est distingué par ses contributions et son leadership et s’est vu décerner le titre de "Best Leaders of 2005" par le magazine BusinessWeek pour la mise en œuvre de l’allégement du système de production de Boeing et la transformation de la ligne de produits des avions commerciaux de la société.

M. Mulally est co-président du Washington Competitiveness Council et siège au Conseil Consultatif de la NASA, de l’University de Washington, de l’University du Kansas, du Massachusetts Institute of Technology et de l’U.S. Air Force Scientific Advisory Board. Il est membre de l’Académie nationale d’ingénierie des USA et de la Royal Academy d’ingénierie de Grande-Bretagne.

Jean Luc Gérard est président de FMC Automobiles SAS et directeur général de Ford France depuis juin 2006.

Agé de 53 ans et diplômé de Paris Dauphine, Jean-Luc Gérard est entré chez Ford en 1980 où son parcours l’a conduit à exercer ses fonctions dans plusieurs secteurs stratégiques de Ford France et de Ford Crédit.

Directeur général de Ford Crédit, de 1994 à 1995, Jean-Luc Gérard prend la direction des ventes de Ford France en 1995, puis du marketing en 1997. Sa connaissance complète du métier de la distribution automobile l’a amené à prendre la responsabilité en 1999 de FIECo, une structure d’investissement créée par Ford pour développer les synergies entre Ford et son réseau.

En 2001, il est nommé président de Mazda Automobiles France, la société créée pour reprendre l’importation et la distribution de la marque japonaise contrôlée par le groupe Ford Motor Company.

Après avoir développé le réseau Mazda et fait progresser significativement les ventes de la marque en France, Jean-Luc Gérard retrouve Ford en 2005 où il est appelé au poste de directeur général des opérations, responsable de l’ensemble des ventes et du marketing.